Dekkers Training en Advies
Diensten
Interimmanager
Beleidsontwikkeling
Trainer/coach
Mijn uitdaging is daar waar teams/organisaties vastlopen en de kwaliteit van zorg onder druk komt te staan, op een concrete wijze in beeld te brengen wat er speelt. Ik ga daarbij pijnpunten niet uit de weg en ga de gesprekken aan. Hierbij heb ik een praktisch hands-on aanpak om allereerst de benodigde rust en stabiliteit terug te brengen. Vanuit die basis faciliteer ik het proces om gezamenlijk te leren en te ontwikkelen. Ik spreek de talenten en kwaliteiten maar ook de verantwoordelijkheden van medewerkers aan. Iedereen aan boord is daarbij het uitgangspunt. Hierbij heb ik oog voor zowel de zakelijke als de menselijke kant. Ik ben recht door zee, mét respect, geduld, compassie, tact en humor.
Kenmerkend voor mijn werkwijze is de interactieve en integrale beleidsontwikkeling. Als ik samen met relevante organisaties en gebruikers/inwoners beleid kan ontwikkelen of herijken komen mijn talenten volledig tot zijn recht. Ik heb veel ervaring met burger- en clientenparticipatie. Startpunt is een gedegen analyse, waarbij ik up-to-date kennis van (landelijke) ontwikkelingen koppel aan de lokale situatie. Mijn uitdaging is om de beleidsontwikkeling te combineren met een concrete vertaling naar een haalbaar uitvoeringsplan. Het ontwikkelde beleid moet immers ook daadwerkelijke gerealiseerd worden.
Meer informatie zie www.cedertrainingen.nl